Записи с меткой: работодатели

#оденьгахпросто: что от вас скрывают работодатели?

13 марта 2019 Деньги  Нет комментариев

#оденьгахпросто: что от вас скрывают работодатели?1. Обязательная индексация заработной платы

Согласно статьям 130 и 134 Трудового кодекса РФ право работника заключается не только в том, чтобы получить заработную плату своевременно и в полном объеме, но и в повышении ее материального содержания. Это значит, что она должна индексироваться в соответствии с минимальным размером оплаты труда (МРОТ). Если для работников бюджетных учреждений, вошедших в «майские указы» президента, положена обязательная индексация, то в коммерческих компаниях индексация зарплаты устанавливается в Локальном нормативном акте (ЛНА). Несмотря на то что на законодательном уровне порядок индексации не установлен, сотрудники Роструда считают, что это не освобождает

Читать полностью »

45: ты не ягодка опять?

1 марта 2018 Новости  Нет комментариев

45: ты не ягодка опять?В российском HR-сообществе активно обсуждается кейс — претендент на позицию руководителя в своем резюме убавила возраст на десять лет, чтобы попасть на собеседование. Ложь была вынужденной, так как именно возраст стал причиной того, что ее кандидатуру не хотели рассматривать работодатели.

В России соискатели старше 45 лет массово сталкиваются с проблемами при поиске работы, свидетельствуют данные компании HeadHunter. Это подтверждается статистикой рынка труда. Согласно данным компании HeadHunter, за последние полгода только 3% тех, кто смог найти новую работу, были старше 45 лет.
«Не востребованы рынком абсолютно»

«Если смотреть статистику рынка труда, то ничего

Читать полностью »

Работодатели назвали самые важные факторы для соискателей

26 июня 2015 Новости  Нет комментариев

Работодатели назвали самые важные факторы для соискателейПолное непонимание целей друг друга показали работодатели и поколение "Y", которое сейчас приходит на рынок труда. Таков результат исследования.

Чего же хотят менеджеры по персоналу от молодых специалистов? Выяснилось, что 65% из них важна мотивация к работе, далее идет готовность развиваться и учиться (60%) и активная жизненная позиция (35%). Однако об этих ключевых факторах для работодателей студенты и не подозревают. Как показал опрос, почти 60% молодых людей считают опыт работы основным преимуществом. Но о нем упомянул лишь каждый десятый менеджер. Также студенты и выпускники склонны придавать большое значение фактору вуза, но при этом недооценивать общий уровень культуры и свое

Читать полностью »