-
Нужно рассчитать заработную плату? Доверьтесь профессионалам!
22 мая 2014 Новости
-
В качестве одного из основных инструментов, служащих для сокращения затрат, выступает аутсорсинг расчета заработной платы, который же давно используется в мировой практике, где его по праву считают естественным средством увеличения финансовой состоятельности, а значит, и конкурентоспособности компаний.
Правильно рассчитать заработную плату сотрудников – естественная цель любого работодателя, который должен при этом соблюсти все существующие требования трудового и налогового законодательства. Поэтому вовсе неудивительно, что вопрос о том, необходимо ли выполнять данную функцию самостоятельно, непосредственно внутри организации, или все-таки стоит отдать ее на аутсорсинг расчета заработной платы профессионалам, постоянно остается открытым, и находит ответ только в том случае, когда работодатель уже успел на себе ощутить все преимущества пользования подобной услугой.
Оказывающие услуги аутсорсинга специалисты осуществляют выполнение тех задач, для решения которых необходимо немало времени – в частности, речь в этом случае идет не только о подготовке и расчете ежемесячной зарплаты сотрудников, но и о полном составлении фискальной отчетности. Кроме того, заказчик вправе также получить, помимо регламентированных отчетов, еще и дополнительные, если в этом есть необходимость.
Таким образом, заказав аутсорсинг расчета заработной платы, вполне можно рассчитывать на то, что:
· Определенная сумма денег в результате будет сэкономлена за счет более эффективного и профессионального расчета заработной платы. В результате цена на обслуживание каждого из сотрудников будет снижена благодаря тому, что на различных участках работа будет максимально автоматизированной, а повторяющие операции будут полностью исключены, что позволяет уменьшить количество возможных ошибок – и все это за счет привлечения профессионалов.
· Появляется возможность дополнительно сэкономить на штрафах, которые нередко случаются в случае неправильного заполнения налоговой отчетности либо ее несвоевременной сдачи.
· Все требования современного законодательства будут гарантированно выполнены, так как сотрудники любой аутсорсинговой компании очень тщательно следят за тем, какие именно изменения происходят в налоговом и трудовом законодательстве, и своевременно на них реагируют.
· Автоматически решается проблема наличия в штате организации бухгалтеров, имеющих высокую квалификацию.
Последние комментарии
Дмитрий: Ого! Я и не знал что в соцсети Facebook существует »
Игорь: Если я не ошибаюсь в ювелирных продаются спецсалфе »
анатолий: депозит.как я понял из публикаций-передача своих д »